Rekrytering Fast Pris
"FÅ ETT PRISTAK PÅ DIN REKRYTERING OCH UNDVIK EXTRA KOSTNADER"
Här får du allt under tak och inga överraskningar när det gäller att den slutgiltiga kandidatens löneerbjudande inte påverkar slutpriset, Pris: 15 000 KR i startkostnad och 34 900 KR när kandidat skrivit på anställningsavtal. Detta är för dig som vill veta exakt vad detta kommer kosta på förhand. För övrigt så är det en hög kvalitetsmässig rekrytering du beställer, som har det väsentliga i en sådan här process.
Att få bättre villkor för rekrytering både pris- och kvalitetsmässigt någon annanstans går inte. Vi granskar varje kandidat noggrant tillsammans med våra kunder och tittar på varje detalj. För att matcha fram den bästa kandidaten till just Er. Vi uppvaktar ett stort antal lämpliga kandidater för varje uppdrag. Vi arbetar hårt och väljer endast ut dom bästa. Vi kombinerar vår expertis från branschen och samkör olika databaser för att få fram den bästa kandidaten, som adderar värde till Er organisation. Teamet bakom Headscout är en stabil och ständig leverantör av rekryteringar som i 30 år gjort över 5000 rekryteringar.
Pris: 49 900 kr
Rekryterings Processen
1. Profiltagning
Vi börjar processen med ett digitalt möte där vi lär känna ert företag närmare, går igenom kravprofilen för tjänsten, vad ni erbjuder kandidaterna etc.
2. Search
Vi startar sökandet efter kandidater i vår kandidatbank, i vårt interna nätverk samt i externa kandidatbanker. För att få fram den bästa kandidaten, som adderar värde till Er organisation
3. Annonsering
Dina annonser få bra spridning och visas på 10-15 olika jobbsökarsidor. Vart annonserna hamnar beror inom i vilket yrke och vart i Sverige som tjänsten finns.
4. Urval
Vi granskar varje kandidat noggrant tillsammans med våra kunder och tittar på varje detalj så att vi kan matcha fram den bästa kandidaten.
5. Bakgrundskoll
Rättslig information. Här får du information om kandidaten finns med i några fällande domar.
6. Kreditkontroll
Har man många skulder har man oftast fokus på annat än jobb, samt kan du se löneutveckling så du erbjuder rätt lön från början. Kreditvärdighet, löneutveckling m.m.
7. Presentation
När vi får fram kandidater går vi igenom dessa löpande och du avgör vilka du vill träffa och intervjua.
8. Intervjuer & anställning